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北京曼頓管理咨詢公司——領導的本質---成為卓越領導者的五項修煉
培訓地區: 浙江省 課程類別: 經營管理類
課程名稱: 領導的本質---成為卓越領導者的五項修煉 上課地址: 杭州,
培訓時間: 2019-6-28 授課講師: 王俊華
詳細內容

領導的本質---成為卓越領導者的五項修煉(杭州,6月28-29日)

【舉辦單位】北京曼頓培訓網 www.mdpxb.com   中國培訓資訊網 www.e71edu.com

【咨詢電話】4006820825   010-56133998  13810210257

【培訓日期】2019年6月28-29日

【培訓地點】杭州

【培訓對象】企業高管、中層骨干

【課程背景】

■領導的影響力取決于原則,領導人若奉行原則,影響力和道德權威就會提高,并往往因此獲得更高形式的權威。領導并不是什么正式職位,而是選擇清楚地向人們溝通,讓他們能看出自己的價值與潛能。

■美國管理專家霍根曾經做過一項調查,他說:"無論是在哪里,無論是在什么時候進行調查,無論你針對的是什么樣的行業,60%~75%的員工會認為在他們工作中,最大的壓力和最糟糕的感受是來自于他們的直接上司。"霍根進一步指出:在美國不稱職的經營管理者的比例占到了60%~75%;德國人在過去的10年中,大概有一半的高級主管在管理方面是失敗的,對中國企業來說也是同樣的問題。如何提高領導者的管理素質,從管理的原則、方法、能力三個方面系統的學習提高領導者的綜合素質。

■和其他所有的能力一樣,領導能力是來自于后天的培育與修煉。只有把領導能力看做是一系列可以學會的行為,我們才能真正地揭示眾多優秀領導者是如何成就卓越的;只有堅信自己可以通過學習比現在做得更好,你才能充分發現自己的領導潛能。

■作為情境實踐家領導力專題的高階課程,本課程從實踐出發,按照逆向思考的原則,提供73個逆管理守則,進而針對強項繼續精益求精、在弱項上勤能補拙以扭轉乾坤而成為真正的卓越領導者。

【課程目標】

■傳統管理不再適用,需要新方法解決新問題

■面對商業環境帶來的急劇挑戰,建立一個正確的核心習慣

■掌握體制優勢與核心價值,建立長盛不衰的獲利模式

■學習循序漸進建立一個事業的經營模式

■打造帶領的組織團隊,成為穩健獲利的"金母雞"

【課程大綱】

一、人人都是領導

■領導者特質理論

■如何做一個好領導

■領導力的本質

■領導者的兩種權力

■領導者的三種角色

■領導者未來的四項挑戰

■領導者的五層境界

二、領導力五項修煉一:以身作則

■受敬佩領導人的特質

■價值觀厘清與承諾

■價值觀分類卡

■領導人如何以身作則

■根據價值觀來調整行動的范例

■案例討論:我應該怎么做?

三、領導力五項修煉二:共啟愿景

■中國文化與目標設置

■設置目標的合理化與平衡性

■與部署設定目標的最佳方式

■一次就做對目標設置

■五個階段做好專案管理

■設定明確的目標,而不是尋找安全牌

四、領導力五項修煉三:挑戰流程

■掌握主動性,抓住控制權

■盤點優勢,變革前的十大策略

■創造全勝局勢的十大戰略

■承擔風險,從錯誤中學習

■打造使命必達團隊的十大鐵律

■情境體驗:商戰風云

五、領導力五項修煉四:灌能他人

■領導者的選人五原則

■中國古典文學中用人智慧

■領導人如何強化他人的能力

■培養同舟共濟情操

■鼓勵面對面互動

■權責觀念的養成

■培養勝任能力與自信心

六、領導力五項修煉五:鼓舞人心

■情境模擬:最有意義的肯定與贊賞活動

■鼓舞人心的七要素

■個性化的肯定手法

■社群時代的激勵方法

■領導人如何鼓舞人心

■鼓舞人心的故事

■樹立榜樣

七、領導力提升七步驟

■決心改造自己:許下承諾,發現領導天份

■自我覺醒:持續學習,追尋更好的自己

■磨練眼光:加入領導者世界,累積經驗

■創新學習:不拘泥于常規,獨立思考

■養成洞察力:不斷試錯,驗證你的直覺

■收服人心:同理心贏得信任,激勵追隨

■突破逆境:每一次考驗,都是學習的機會

七、突破自我:領導者永遠的功課

■未來領導趨勢與機遇

■領導者行為習慣的養成

■從關心和滿足成員的個人需求出發

【講師介紹】

   王俊華老師,曼頓培訓網(www.e71edu.com)資深講師。

資歷背景

情境實踐家課程創始人

深圳企業培訓者發展同盟高級顧問

高級職業經理人,高級人力資源管理師

清華大學,北京大學等高校EMBA體驗式課程特聘講師

香港人力資源協會認證講師、TET資質認證講師、深圳培訓師聯合會特聘講師

授課風格

王俊華老師始終堅持"活動、生動、感動、行動"的四動培訓法則,用體驗式培訓強化學習效果,視頻、游戲、小組討論、情境模擬、經營仿真等諸多方式為所有的學員呈現快樂中成長、學習中收獲的培訓大餐,讓所有的學員在互動中頓悟,在行動中提升。王俊華老師激情生動、發人深省的講解風格,完備的理論體系,古今中外的豐富案例,幽默風趣的語言穿插,經常帶領學員在輕松的氛圍中體會深奧的理論。

授課經驗

清華大學、北京大學、云南大學、浙工大、寧波市政府人社局、中行、建行、招行、興業、民生、移動、中核集團、中國電信、中海油、三一重工、美的集團…… 

【費用及報名】

1、費用:培訓費4200元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統一安排,費用自理。

2、報名咨詢:4006820825  010-56133998  56028090  13810210257  鮑老師

3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發出培訓確認函

4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網站,查詢最新課程

5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網:www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)



北京曼頓管理咨詢公司簡介
地區:北京市 地址:北京市海淀區 郵編:
聯系人:鮑老師 電話:010-56133998 傳真:
電郵:[email protected] 網站:
簡介:

北京曼頓企業管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)成立于2005年,旗下網站為中國培訓資訊網(www.e71edu.com),是國內較早一批專業的綜合性的培訓單位之一。是總部位于美國的國際職業認證標準聯合會在北京地區授權的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是香港培訓認證中心授權的培訓認證機構[認證號:HKTCC(GZ)A10-11221]。本單位主要從事企業管理、項目管理、市場營銷和和人力資源管理方面的咨詢培訓服務。歷經多年的發展,已經為近千家企業提供過各種形式的咨詢培訓服務,客戶涵蓋了電子電器、通訊、計算機IT行業、金融保險、建材、化工、食品、機械、服裝/鞋業、禮品包裝、塑膠五金/模具、電線電纜等十幾個行業領域,在業界具有廣泛的權威和影響力。本單位師資由資深顧問以及業界知名專家組成,顧問師2/3為碩士研究(MBA)以上學歷。我們的專家團隊基本都來自于財富500企業,具有豐富的實戰經驗和系統全面的理論知識。

公開課方面,北京曼頓咨詢每年在上海、天津、北京、廣州、深圳、杭州、蘇州、寧波、南京、青島、合肥、武漢、長沙等城市定期舉辦公開課程,每年有上千期公開課程成功舉辦,學員來自各行各業,遍布全國各區域。每年在國內的公開課數量在同類公司中也高居前列,為企業、職業經理人以及愛學習人士提供了有力的培訓信息保障。

企業內訓方面,自成立以來,一直致力于開發適合中國企業的運營管理實務內訓課程,我們已開展了數百場的內訓課程。通過多年的探索與實踐,我們的內訓課程更加體現個性化需求,內訓解決方案更科學合理,具有極強實戰性與可操作性。本公司已為世界500強企業中的120多家企業提供過內訓實施及信息服務,典型客戶包括工商分行、東風雪鐵龍、可口可樂、本田、上汽、3M、三洋、中石油、中石化、西門子、波音、大眾汽車、通用汽車等,滿意度高達95%以上。

 
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